Образователна платформа на УМБАЛ „Свети Георги" ЕАД
Чл. 1 /1/ Вътрешната обучителна платформа на УМБАЛ "Свети Георги" ЕАД - Пловдив (наричана по-долу за краткост „платформа/та“) представлява web базирана интерактивна платформа, разположена на интернет адрес https://www.medacademy.bg, която съдържа специализирано образователно съдържание, предназначено за повишаване на квалификацията и уменията на служителите на лечебното заведение за ефективно изпълнение на техните задължения. .
/2/ Изграждането и поддържането на платформата се обезпечават от УМБАЛ "Свети Георги" ЕАД - Пловдив в рамките на задълженията на работодателя по чл. 228а от Кодекса на труда за осигуряване на условия за поддържане и повишаване професионалната квалификация на работниците и служителите за ефективно изпълнение на техните задължения по трудовото правоотношение в съответствие с изискванията на изпълняваната работа и бъдещото им професионално развитие.
/3/ Съгласно чл. 228б от Кодекса на труда, работниците и служителите са длъжни да участват в организираните или финансираните от работодателя форми на обучение за поддържане и повишаване на професионалната си квалификация, за подобряване на професионалните си умения, както и да полагат усилия за повишаване на квалификационното си равнище в съответствие с характера на изпълняваната работа. Платформата, осигурена от УМБАЛ "Свети Георги" ЕАД - Пловдив, представлява една от формите за обучение, от която служителите на лечебното заведение следва да се възползват.
/4/ С включването си като регистриран потребител на платформата (обучаем, преподавател, наблюдател, регистратор или друго) всяко лице е длъжно да спазва настоящите правила, като в противен случай действията му ще се разглеждат като нарушение на поет юридически ангажимент с произтичащите от това юридически последици с пълната им сила, предвидена в законодателството.
Чл. 2 /1/ Образователното съдържание в платформата се организира в обучителни курсове с определена тематика, професионална насоченост и сфера от компетенции, които се цели да бъдат развивани от служителите на лечебното заведение.
/2/ Образвателно съдържание в платформата се развива с вътрешни ресурси на лечебното заведение, както и с външни такива, осигурени от лечебното заведение.
/3/ Целеви групи на образователното съдържание на платформата могат да бъдат всички служители на УМБАЛ "Свети Георги" ЕАД - Пловдив.
/4/Образователното съдържание на платформата се развива постоянно чрез изграждането и въвеждането на нови обучителни курсове и чрез актуализирането на съществуващи курсове.
/5/ Достъпът до обучителни курсове от служителите на лечебното заведение се осъществява контролирано, чрез предоставяне на индивидуален достъп на всеки конкретен служител за определен срок и определен курс.
/6/ Достъпът до обучителни курсове може да бъде предоставян и на външни лица и организации на принципа на платена услуга по Ценоразписа на лечебното заведение.
Чл. 3 /1/ Образователната платформа medacademy.bg е собственост на УМБАЛ "Свети Георги" ЕАД - Пловдив и е предмет на авторско право.
/2/ Образователното съдържание – обучителни курсове и свързани с тях материали като учебни ресурси, видеа, снимки, текстове, упражнения, тестове, са предмет на авторско право. Потребителите на платформата НЯМАТ ПРАВО да разпространяват тези материали под каквато и да било форма и начин. Материалите са предназначени тясно за лично използване и за целите на обучението на конкретните потребители.
Чл. 4 /1/ Платформата обработва лични данни на служителите единствено за целите на обучението, атестирането и удостоверяването на професионалната квалификация. Администратор на личните данни е УМБАЛ "Свети Георги" ЕАД - Пловдив, като обработката се извършва в съответствие с Общия регламент за защита на данните (GDPR).
/2/ Видове данни:
• За нуждите на регистрацията и достъпа се използват: три имена, длъжност, звено (структурно подразделение) и служебен/личен имейл.
• Платформата съхранява информация за напредъка в курсовете, прекарано време в платформата, резултатите от проведените тестове и издадените сертификати, създадени съобщения и публикации от потребителя.
/3/ Сигурност:
• Индивидуален достъп: Всеки потребител получава уникално потребителско име и парола. Забранено е споделянето на данните за вход с трети лица.
• Служебен достъп: Достъп до резултатите от обученията имат само оторизирани служители от администрацията на лечебното заведение с цел отчитане на квалификацията.
/4/ Права:
• Право на информация: Служителите имат право по всяко време да получат справка за съхраняваните за тях данни в платформата и постигнатите резултати.
• Право на коригиране: При установена неточност в личните данни (напр. промяна на фамилия или длъжност), потребителят може да поиска своевременна актуализация от администратора.
• Право „да бъдеш забравен“: Потребителите имат право да поискат заличаване на личните им данни от платформата, освен в случаите, когато съхранението им е задължително по силата на закон или за целите на трудовото правоотношение.
/5/ Съхранение:
• Всички лични данни на потребителите се съхраняват в криптиран вид.
• Данните за профила се съхраняват за периода на трудовата заетост на служителя.
• При прекратяване на трудовия договор достъпът до платформата се деактивира, а данните се архивират или заличават съгласно вътрешните правила на болницата за съхранение на трудови досиета.